新余拔尖人才网
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| 截止到2006年12月，全市（不含中央、省属单位）人才总量66380人，其中党政人才4304人，占人才总量的6.48%；企业经营管理人才5067人，占人才总量的7.63%；专业技术人才19616人，占人才总量的29.55%（具有高级职称的2150人、具有中级职称的6929人）；技能人才32441人，占人才总量的48.87%（技师2386人、高级技师31人）；农村实用人才4952人，占人才总量的7.46%。 |
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本库根据余才字[2005]1号《关于建立新余市拔尖人才库的意见》文件精神，经各单位推荐而建立。本库分11部分，分别按国贴人员、省贴人员、省管专家、省百千万人才工程人选、市学术技术带头人、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才、技工人才、党政人才、海外人才一一排列。
1、国贴人员、省贴人员、省管专家、省百千万人才工程人选、市学术技术带头人为当然入库人选。
2、专业技术人才：入库条件一般为具有副高以上职称的人员。其中卫生系统入库人员为具有正高职称的主任医师和市卫生局党组研究上报的部分具有副高职称的副主任医师；教育系统入库人员为新余高专党委和市教育局党委研究上报人员和省特级教师、部分小学特高级教师；其余入库人员为各系统、各单位研究上报具有副高以上职称人员。
3、企业经营管理人才：入库人员为市经贸委、市中小企业局上报的企业经营管理人员。
4、农村实用人才：入库人员主要是部分农村乡土人才，即农村开发应用和推广普及先进科学技术、把科技成果转化.. |
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